廣州拉森鋼板樁租賃有限公司經(jīng)營模式的變革
阿米巴提倡“人人參與，共同經(jīng)營”，與公司的經(jīng)營理念——“員工都是企業(yè)的主人”不謀而合，于是，公司從2018年年底正式引進阿米巴經(jīng)營管理模式。
引進阿米巴經(jīng)營模式是公司的一次嘗試與變革，也是實現(xiàn)全體員工“當(dāng)家做主”的機會。它將企業(yè)組織按阿米巴單元進行分解，以每個小組巴長為核心，利用經(jīng)營會計協(xié)助統(tǒng)計、分析，進行獨立核算，使得企業(yè)能夠?qū)崟r掌握實際經(jīng)營狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題、快速反應(yīng)，靈活應(yīng)對市場變化帶來的諸多不確定性因素。
截至19年5月，公司已組織六次全員分批次的培訓(xùn)，培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛活躍，大家積極互動、獲益良多，公司內(nèi)部逐步形成了一種全員參與的氛圍，員工的主動性、積極性增強了，凝聚力更高了。阿米巴經(jīng)營方式的引進，大大改善了公司的管理體系，保障公司健康、穩(wěn)步發(fā)展。
路漫漫其修遠兮！阿米巴經(jīng)營模式的徹底貫徹，還需要大家的不懈努力，真誠希望每位員工都能如同動車一般，向前、向上！聚沙成塔、齊心協(xié)力，為我們共同的目標(biāo)和價值而努力，鑄就未來、共創(chuàng)輝煌！
上一條：
鋼板樁作品登記證書下一條：
好消息！一批新的鋼板樁到庫！